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Cigna根据税法提高工资和福利

健康保险公司Cigna周四宣布,由于特朗普总统去年年底签署的共和党税法通过,它将把员工的最低工资提高到每小时16美元,并提高退休账户的供款。

投资于较高工资的总成本(主要用于一线员工)将为1500万美元,而另外1%与401(k)计划相匹配则为3000万美元。 Cigna将释放的资金归入税法,将税率从35%降至21%。

预计该公司30,000多名工人将从退休基金的增加中受益。

“这是因为我们的员工,Cigna继续履行我们的使命,以改善我们服务对象的健康,福祉和安全感,”Cigna首席执行官David Cordani在一份声明中表示。 “将税收改革中的部分储蓄再投资于我们的员工是对我们使命的再投资。”

该公司在2017年发布第四季度之前宣布了这一消息。2017年的总收入为416亿美元,比2016年增长了5%,这主要得益于Cigna目标客户群的持续增长。

Cordani说:“我们进入2018年,我们每个业务的增长势头都很强劲,因为我们继续投资于市场领先的能力,为我们的利益相关者创造差异化的价值。”

亚马逊(Amazon.com Inc.),摩根大通(JPMorgan Chase&Co。)和伯克希尔哈撒韦公司(Berkshire Hathaway Inc.)表示,他们计划 ,为其工人提供医疗保健服务,因此Cigna和其他健康保险公司的股票周二 。 Cigna的股价下跌6%。

在收到电话会议时,Cordani回答说:“我们认为这样的举措提供了更多的机会。”

他表示,此举可能会远离按服务付费的模式,该模式会根据服务提供商提供的服务数量向服务提供商支付费用,而不是为提高患者服务质量而提供的服务质量。 他说,目前的模式“不可持续”,他补充道,他明白为什么雇主在寻找更好的价值。 Cigna一直致力于为提供商提供更多优质服务的模型。